О проведении повторного конкурса на замещение должности руководителя Исполнительного комитета муниципального образования "поселок городского типа Актюбинский"

Решение Совета муниципального образования "п.г.т. Актюбинский" Азнакаевского муниципального района от 28.09.2009 N 25

Документ по состоянию на январь 2016 года
В соответствии со статьей 37 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и статьей 26 Закона Республики Татарстан "О местном самоуправлении в Республике Татарстан", на основании п. 25 Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности руководителя Исполнительного комитета Совет муниципального образования "поселок городского типа Актюбинский" решает:
1. Объявить повторный конкурс на замещение должности руководителя Исполнительного комитета муниципального образования "поселок городского типа Актюбинский" Азнакаевского муниципального района РТ.
2. Утвердить Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности руководителя Исполнительного комитета муниципального образования "поселок городского типа Актюбинский" согласно приложению N 1.
3. Утвердить проект контракта с руководителем Исполнительного комитета муниципального образования "поселок городского типа Актюбинский" согласно приложению N 2.
4. Обеспечить опубликование сообщения о проведении конкурса на замещение должности руководителя Исполнительного комитета муниципального образования "поселок городского типа Актюбинский" и о приеме документов для участия в конкурсе в официальном печатном издании - газете "Маяк".

Председатель Р.Ф.ШАКИРОВ

Приложение N 1 к решению Совета муниципального образования "поселок городского типа Актюбинский" от 28 сентября 2009 г. N 25

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА АКТЮБИНСКИЙ"


1. Настоящим Положением в соответствии со статьей 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 26 Закона Республики Татарстан "О местном самоуправлении в Республике Татарстан" и Уставом муниципального образования "поселок городского типа Актюбинский" определяются порядок и условия проведения конкурса на замещение должности руководителя Исполнительного комитета муниципального образования "поселок городского типа Актюбинский" (далее - Руководитель Исполнительного комитета).
2. Основной целью конкурса на замещение должности Руководителя Исполнительного комитета (далее - конкурс) является повышение эффективности деятельности Исполнительного комитета муниципального образования "поселок городского типа Актюбинский" (далее - Исполнительный комитет), совершенствование качества подбора и расстановки кадров по профессиональным, деловым и моральным качествам, стимулирование их инициативности и стремления к совершенствованию управленческой и методической работы.
3. Для проведения конкурса Советом муниципального образования "поселок городского типа Актюбинский" (далее - Совет) образуется конкурсная комиссия. Состав конкурсной комиссии, сроки и порядок ее работы определяются настоящим Положением.
4. Конкурсная комиссия состоит из 3 человек.
5. Конкурсная комиссия формируется Советом по представлению Главы муниципального образования "поселок городского типа Актюбинский" и списочный состав утверждается Представительным органом муниципального образования.
6. Конкурс объявляется по решению Совета.
7. Конкурс проводится на следующих условиях:
1) наличие у кандидата на должность Руководителя Исполнительного комитета:
а) гражданства Российской Федерации;
б) высшего профессионального образования по специальности "государственное и муниципальное управление" либо высшего профессионального образования;
в) стажа муниципальной службы на главных или ведущих муниципальных должностях муниципальной службы или на соответствующих им должностях государственной службы либо стажа работы по специальности не менее 5 лет;
г) опыта управленческой деятельности не менее пяти лет. Под управленческой деятельностью понимается работа на должностях руководителя, заместителя руководителя организации независимо от форм собственности, государственного органа, органа местного самоуправления, а также должностях руководителей их структурных подразделений;
д) следующих деловых качеств и навыков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей Руководителя Исполнительного комитета;
- наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Татарстан, федерального законодательства и законодательства Республики Татарстан, Устава муниципального образования "поселок городского типа Актюбинский" и других муниципальных правовых актов, которыми регулируются в том числе вопросы, относящиеся к его компетенции и ведению Исполнительного комитета;
- способность определять стратегию социально-экономического развития муниципального образования и направления деятельности Исполнительного комитета по осуществлению возложенных на него полномочий, изыскивать новые формы и методы этой деятельности, разрабатывать механизмы их практической реализации;
- способность планировать, организовывать и анализировать свою деятельность, деятельность Исполнительного комитета, его органов и подчиненных Руководителю Исполнительного комитета работников;
- знание этических норм и способность применять их в служебном общении;
2) отсутствие у кандидата ограничений, установленных законодательством о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.
8. Сообщение о проведении конкурса на замещение должности Руководителя Исполнительного комитета и о приеме документов для участия в конкурсе публикуется Советом в газете "Маяк", а также может быть опубликовано в иных средствах массовой информации размещению в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
9. В сообщении о проведении конкурса указываются:
1) полное наименование должности - Руководитель Исполнительного комитета;
2) условия проведения конкурса, включающие требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности;
3) дата, время и место проведения конкурса;
4) место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 12 настоящего Положения, и срок, в течение которого принимаются указанные документы;
5) проект контракта, заключаемого с Руководителем Исполнительного комитета;
6) сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, факс, электронная почта, электронный адрес).
10. Сообщение о проведении конкурса публикуется не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.
11. Лица, желающие участвовать в конкурсе, подают заявление в конкурсную комиссию, к которому должны быть приложены следующие документы:
1) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме согласно приложению (не приводится) к настоящему Положению с приложением фотографии размером 4 x 6 и автобиография;
2) подлинник и копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс);
3) документы, подтверждающие наличие высшего образования, стаж работы и квалификацию:
- подлинник и копия трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- подлинник и копия документов о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
4) сведения о полученных доходах и об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, которые являются объектами налогообложения за год, предшествующий году проведения конкурса, заверенные налоговыми органами;
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению.
Конкурсант может предъявить другие документы, характеризующие его профессиональную подготовку.
12. Заявление и прилагаемые к нему документы регистрируются в специальном журнале с присвоением порядкового регистрационного номера.
Лицу, подавшему заявление, выдается расписка в получении документов с указанием перечня и даты их получения.
13. Прием и проверка предъявляемых документов осуществляется секретарем конкурсной комиссии. Подлинники документов возвращаются заявителю в день их предъявления, копии указанных документов формируются в дело.
14. Документы, указанные в пункте 11 настоящего Положения, представляются в конкурсную комиссию в течение 20 дней со дня опубликования сообщения о проведении конкурса.
Несвоевременное представление документов, представление их в не полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
15. Конкурс проводится в течение 10 дней со дня окончания срока подачи заявлений.
16. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение должности Руководителя Исполнительного комитета, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
17. На основании представленных документов конкурсная комиссия принимает решение о допуске кандидатов к участию в конкурсе.
18. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности Руководителя Исполнительного комитета, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.
В случае отказа в допуске к участию в конкурсе гражданин имеет право обжаловать данное решение в судебном порядке.
19. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной и муниципальной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативно-правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая представление кандидатами своих программ, индивидуальное собеседование. По желанию кандидата квалификационный отбор производится без его участия.
20. Обсуждение и конкурсный отбор кандидатов осуществляются на заседаниях конкурсной комиссии.
Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от установленного в пункте 4 настоящего Положения числа членов конкурсной комиссии. Решения конкурсной комиссии принимаются простым большинством голосов от установленного в пункте 4 настоящего Положения числа членов комиссии.
21. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
22. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем, секретарем и членом конкурсной комиссии, принявшими участие в заседании.
23. Результаты конкурса и информация о кандидатах представляются председателем конкурсной комиссии Совету в пятидневный срок со дня окончания конкурса.
24. Конкурсная комиссия из числа претендентов по результатам конкурсного отбора представляет Совету не менее двух кандидатов на должность Руководителя Исполнительного комитета.
25. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к должности Руководителя Исполнительного комитета, по представлению конкурсной комиссии Совет принимает решение о проведении повторного конкурса.

Решение о проведении повторного конкурса принимается Советом также в случае, если ни один из представленных конкурсной комиссией кандидатов не набрал необходимого для назначения на должность Руководителя Исполнительного комитета голосов депутатов Совета.
26. Конкурсная комиссия сообщает кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса в письменной форме в трехдневный срок со дня его завершения.
27. Документы претендентов на замещение должности Руководителя Исполнительного комитета, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в Совете, после чего подлежат уничтожению.
28. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Приложение N 2 к решению Совета муниципального образования "поселок городского типа Актюбинский" от 28 сентября 2009 г. N 25

КОНТРАКТ С РУКОВОДИТЕЛЕМ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА АКТЮБИНСКИЙ" АЗНАКАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

     п.г.т. Актюбинский                           "____" _______ 2009 года

Глава муниципального образования "поселок городского типа Актюбинский" Азнакаевского муниципального района Республики Татарстан Шакиров Р.Ф., действующий на основании Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления Республики Татарстан" и Устава муниципального образования "поселок городского типа Актюбинский" Азнакаевского муниципального района Республики Татарстан, с одной стороны, ____________________, назначенный решением представительного органа муниципального образования "поселок городского типа Актюбинский" Азнакаевского муниципального района Республики Татарстан N ____ от "____" ___________ 20____ года на должность руководителя Исполнительного "комитета муниципального образования "поселок городского типа Актюбинский" Азнакаевского муниципального района Республики Татарстан и именуемый в дальнейшем руководитель исполнительного комитета, с другой стороны заключили настоящий Контракт о нижеследующем:

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Руководитель Исполнительного комитета назначается на должность представительным органом муниципального образования "поселок городского типа Актюбинский" по результатам конкурса.
1.2. Руководитель Исполнительного комитета является муниципальным служащим муниципального образования "поселок городского типа Актюбинский", возглавляет Исполнительный комитет муниципального образования "поселок городского типа Актюбинский".
1.3. Руководитель Исполнительного комитета в своей деятельности подконтролен и подотчетен представительному органу муниципального образования "поселок городского типа Актюбинский", Главе муниципального образования "поселок городского типа Актюбинский".
1.4. Работа поданному контракту является для Руководителя Исполнительного комитета основной.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА В ЧАСТИ, КАСАЮЩЕЙСЯ РЕШЕНИЯ ВОПРОСОВ МЕСТНОГО ЗНАЧЕНИЯ

2.1. Права и обязанности Руководителя Исполнительного комитета устанавливаются действующим законодательством, Уставом муниципального образования "поселок городского типа Актюбинский", иными муниципальными правовыми актами и настоящим Контрактом.
2.2. Руководитель Исполнительного комитета:
2.2.1. Руководит деятельностью Исполнительного комитета муниципального образования "поселок городского типа Актюбинский" (далее - Исполнительный комитет) на принципах единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение Исполнительным комитетом входящих в его компетенцию полномочий перед представительным органом муниципального образования "поселок городского типа Актюбинский" и Главой муниципального образования "поселок городского типа Актюбинский";
2.2.2. Представляет Исполнительный комитет в отношениях с представительным органом муниципального образования "поселок городского типа Актюбинский", Главой муниципального образования "поселок городского типа Актюбинский", иными органами государственной власти, гражданами и организациями;
2.2.3. Представляет на рассмотрение представительного органа муниципального образования "поселок городского типа Актюбинский" проекты местного бюджета и отчеты о его исполнении;
2.2.4. Представляет на рассмотрения представительного органа муниципального образования "поселок городского типа Актюбинский" проекты планов и программ комплексного социально-экономического развития города и отчеты об их исполнении;
2.2.5. Вносит на утверждение представительного органа муниципального образования "поселок городского типа Актюбинский" проект структуры Исполнительного комитета, предельную численность работников Исполнительного комитета и фонд оплаты их труда, утверждает штатное расписание Исполнительного комитета в соответствии с утвержденной структурой, установленной предельной численностью работников и фондом оплаты труда;
2.2.6. Назначает по согласованию с Главой муниципального образования "поселок городского типа Актюбинский" и освобождает от должности заместителя Руководителя Исполнительного комитета. Назначает на должность муниципальных служащих и иных работников Исполнительного комитета, утверждает должностные обязанности, осуществляет контроль за их деятельностью, применяет к ним меры поощрения и дисциплинарной ответственности;
2.2.7. Распоряжается средствами муниципального образования "поселок городского типа Актюбинский" в соответствии с утвержденным бюджетом, открывает и закрывает бюджетные и иные счета в банковских учреждениях;
2.2.8. Не реже одного раза в год или по требованию Главы муниципального образования "поселок городского типа Актюбинский", представительного органа муниципального образования "поселок городского типа Актюбинский" представляет отчеты о своей деятельности и деятельности Исполнительного комитета;
2.2.9. Регулярно информирует население о деятельности Исполнительного комитета осуществляет не реже одного раза в месяц личный прием граждан, рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан, принимает по ним решения;
2.2.10. Принимает меры по обеспечению и защите интересов муниципального образования "поселок городского типа Актюбинский" в государственных и иных органах от имени Исполнительного комитета подает заявления в суд, выдает доверенности;
2.2.11. Осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством, Уставом муниципального образования "поселок городского типа Актюбинский", решениями представительного органа муниципального образования "поселок городского типа Актюбинский" и настоящим Контрактом.
2.3. Руководитель Исполнительного комитета вправе от имени муниципального образования "поселок городского типа Актюбинский" приобретать и осуществлять имущественные и иные права и обязанности, выступать в суде без доверенности.
2.4. Руководитель Исполнительного комитета издает правовые акты по вопросам местного значения, отнесенным к компетенции Исполнительного комитета, а также правовые акты по вопросам организации работы Исполнительного комитета.
2.5. Руководитель Исполнительного комитета обязан:
2.5.1. Обеспечить соблюдение Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Татарстан, федеральных законов и законов Республики Татарстан, иных нормативных правовых актов Российской Федерации Республики Татарстан, Устава муниципального образования "поселок городского типа Актюбинский" и иных муниципальных правовых актов, выполнение решений представительного органа муниципального образования "поселок городского типа Актюбинский" и Главы муниципального образования "поселок городского типа Актюбинский";
2.5.2. Обеспечить соблюдение и защиту прав и законных интересов человека и гражданина;
2.5.3. Осуществлять взаимодействие с Главой муниципального образования "поселок городского типа Актюбинский", представительным органом муниципального образования "поселок городского типа Актюбинский", иными органами местного самоуправления в порядке и формах, установленных законодательством, Уставом муниципального образования "поселок городского типа Актюбинский", иными муниципальными правовыми актами и настоящим Контрактом;
2.5.4. Добросовестно исполнять свои должностные обязанности;
2.5.5. Ежегодно представлять в налоговые органы сведения о полученных доходах и имуществе, принадлежащих ему на праве собственности, являющихся объектом налогообложения;
2.5.6. Передавать в установленном порядке в доверительное управление находящиеся в его собственности доли (пакеты акций) в уставном капитале коммерческих организаций.
2.6. Руководитель Исполнительного комитета не вправе заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности:
- быть депутатом законодательных (представительных) органов государственной власти и органов местного самоуправления, членом иных выборных органов местного самоуправления;
- заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц;
- быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в Исполнительном комитете либо в органе местного самоуправления, который непосредственно подчинен или подконтролен ему;
- состоять членом органа управления коммерческой организации, если иное не предусмотрено действующим законодательством;
- использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения, другое муниципальное имущество и служебную информацию;
- получать гонорары за публикации и выступления в качестве Руководителя Исполнительного комитета;
- получать от физических и юридических лиц вознаграждения, связанные с исполнением им должностных обязанностей;
- выезжать в командировки за счет физических и юридических лиц, за исключением командировок, осуществляемых на взаимной основе по договоренности органов местного самоуправления с органами местного самоуправления других муниципальных образований, а также с органами государственной власти и органами местного самоуправления иностранных государств, международными и иностранными организациями;
- принимать участие в забастовках;
- использовать свое служебное положение в интересах политических партий, общественных, в том числе религиозных объединений.

3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА В ЧАСТИ, КАСАЮЩЕЙСЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОЛНОМОЧИЙ, ПЕРЕДАННЫХ ОРГАНАМ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА АКТЮБИНСКИЙ" ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ЗАКОНАМИ И ЗАКОНАМИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

3.1. Настоящий раздел Контракта вступает в силу с момента передачи отдельных государственных полномочий в установленном законодательством порядке и действует в течение всего срока полномочий Руководителя Исполнительного комитета, но не более срока действия указанных отдельных государственных полномочий, если данные полномочия имеют определенный срок действия.
3.2. Руководитель Исполнительного комитета при осуществлении переданных органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий обязан;
3.2.1. Организовать работу Исполнительного комитета по осуществлению отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления муниципальных организаций Республики Татарстан федеральными законами и законами Республики Татарстан;
3.2.2. Обеспечить сохранность материальных ресурсов и расходование финансовых средств, предоставленных для осуществления государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления Республики Татарстан федеральными законами и законами Республики Татарстан, по целевому назначению;
3.2.3. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну;
3.2.4. Предоставлять уполномоченным государственным органам документы и информацию, касающиеся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Республики Татарстан;
3.2.5. Представлять в установленном порядке в уполномоченные государственные органы расчеты финансовых затрат, требуемых на осуществление полномочий, и отчетность об осуществлении отдельных государственных полномочий;
3.2.6. Исполнять предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушений, требований законов по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Республики Татарстан;
3.2.7. Возвращать материальные ресурсы и неиспользованные финансовые средства в сроки, установленные федеральными законами и законами Республики Татарстан, о прекращении осуществления органами отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Республики Татарстан.
3.3. При осуществлении отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления, Руководитель Исполнительного комитета имеет право:
3.3.1. Издавать правовые акты по вопросам, связанным с осуществлением отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Республики Татарстан на основании и во исполнение положений, установленных соответствующими федеральными законами и законами Республики Татарстан;
3.3.2. Использовать материальные ресурсы и расходовать финансовые средства, предоставленные Исполнительному комитету для осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Республики Татарстан по целевому назначению;
3.3.3. Обжаловать в судебном порядке предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушений требований законов по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Республики Татарстан;
3 3.4. Обращаться в органы государственной власти с информацией о фактах нарушения законов о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями;
3.3.5. Запрашивать и получать от органов государственной власти информацию (документы) в части, касающейся осуществления государственных полномочий;
3.3.6. Вносить а Совет предложения о дополнительном использовании муниципального имущества и средств местного бюджета для осуществления переданных отдельных государственных полномочий в случаях и порядке, предусмотренных Уставом муниципального образования "поселок городского типа Актюбинский" и решениями Актюбинском Совета.

4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ С ГЛАВОЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА АКТЮБИНСКИЙ"

4.1. Глава муниципального образования "поселок городского типа Актюбинский" имеет право:
4.1.1. Требовать от Руководителя Исполнительного комитета при исполнении им своих обязанностей соблюдения Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Татарстан, федеральных законов, законов Республики Татарстан, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Татарстан, Устава муниципального образования "поселок городского типа Актюбинский", решений представительного органа муниципального образования "поселок городского типа Актюбинский" и Главы муниципального образования "поселок городского типа Актюбинский";
4.1.2. Давать в пределах своих полномочий обязательные для исполнения Руководителем Исполнительного комитета поручения;
4.1.3. Запрашивать у Руководителя Исполнительного комитета необходимые для осуществления полномочий Главы муниципального образования "поселок городского типа Актюбинский" заключения, документы, справочную и иную информацию, в том числе в связи с осуществлением контроля за деятельностью Исполнительного комитета, которые должны представляться в запрашиваемые либо иные согласованные сроки;
4.1.4. Принять к Руководителю Исполнительного комитета меры поощрения в соответствии с законодательством и муниципальными правовыми актами;
4.1.5. Привлекать Руководителя Исполнительного комитета к дисциплинарной ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение служебных обязанностей в соответствии с законодательством;
4.1.6. Обращаться в суд о досрочном расторжении настоящего Контракта в связи с нарушением Руководителя Исполнительного комитета условий настоящего Контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения.
4.2. Иные полномочия Главы муниципального образования "поселок городского типа Актюбинский" по взаимодействию с Руководителем Исполнительного комитета определяются законодательством, Уставом муниципального образования "поселок городского типа Актюбинский" и иными муниципальными правовыми актами.
4.3. Глава муниципального образования "поселок городского типа Актюбинский" принимает меры по обеспечению реализации прав и гарантий Руководителя Исполнительного комитета, предусмотренных законодательством, муниципальными правовыми актами настоящим Контрактом.

5. УСЛОВИЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕМ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА СВОЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

5.1. Условия осуществления Руководителем Исполнительного комитета своей деятельности устанавливаются законодательством о муниципальной службе, трудовым законодательством, Уставом муниципального образования "поселок городского типа Актюбинский", иными муниципальными правовыми актами, настоящим Контрактом.
5.2. Руководителю Исполнительного комитета выплачивается денежное содержание в соответствии с действующим законодательством и нормативными правовыми актами Совета муниципального образования "поселок городского типа Актюбинский".
5.3. Руководителю Исполнительного комитета устанавливается должностной оклад в размере _____________.
Размер должностного оклада Руководителя Исполнительного комитета ежегодно увеличивается в соответствии с бюджетом муниципального образования "поселок городского типа Актюбинский" на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Решение об увеличении (индексации) размера должностного оклада принимается Главой муниципального образования "поселок городского типа Актюбинский".
5.4. Для выполнения служебных обязанностей за счет средств местного бюджета Руководителю Исполнительного комитета предоставляются служебная машина и средства мобильной связи.
5.5. Руководителю Исполнительного комитета возмещаются командировочные расходы, производятся другие выплаты, а также предоставляются иные гарантии, установленные законодательством и нормативными правовыми актами Совета муниципального образования "поселок городского типа Актюбинский", Главы муниципального образования "поселок городского типа Актюбинский" для муниципальных служащих.

6. СРОК ПОЛНОМОЧИЙ РУКОВОДИТЕЛЯ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА

6.1. Руководитель Исполнительного комитета назначается на должность на срок полномочий представительного органа муниципального образования "поселок городского типа Актюбинский". По истечении срока полномочий представительного органа, назначившего Руководителем Исполнительного комитета на должность, последний заявляет о сложении своих полномочий перед следующим составом Совета и продолжает исполнение своих обязанностей до момента назначения нового Руководителя исполнительного комитета.
6.2. Полномочия Руководителя Исполнительного комитета прекращаются досрочно в случае:
6.2.1. Смерти;
6.2.2. Отставки по собственному желанию;
6.2.3. Расторжения контракта в установленном законом порядке;
6.2.4. Отрешения от должности в соответствии со статьей 74 федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
6.2.5. Признания судом недееспособным или ограниченно дееспособным;
6.2.6. Признания судом безвестно отсутствующим или объявления умершим;
6.2.7. Вступления в отношении его в законную силу обвинительного приговора суда;
6.2.8. Выезда за пределы п.г.т. Актюбинский на постоянное место жительства;
6.2.9. Прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право быть избранным в органы местного самоуправления;
6.2.10. Призыва на военную службу или заменяющую ее альтернативную службу;

7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

7.1. За неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение настоящего Контракта стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

7.2. Руководитель Исполнительного комитета несет ответственность в соответствии с федеральным законодательством за неосуществление или ненадлежащее осуществление отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и муниципальному району на эти цели материальных ресурсов и финансовых средств.

8. ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ КОНТРАКТА. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

8.1. Каждая из сторон вправе ставить перед другой стороной вопрос об изменении (уточнении) или дополнении настоящего Контракта, которые оформляются дополнительным соглашением, прилагаемым к Контракту, после утверждения решением представительного органа муниципального образования "поселок городского типа Актюбинский".
8.2. Контракт с Руководителем Исполнительного комитета может быть расторгнут досрочно по соглашению сторон или в судебном порядке на основании заявления:
8.2.1. Совета муниципального образования "поселок городского типа Актюбинский" или Главы муниципального образования "поселок городского типа Актюбинский" в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения;
8.2.2. Президента Республики Татарстан - в связи с нарушением условий Контракта в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Республики Татарстан;
8.2.3. Руководителя Исполнительного комитета - в связи с нарушениями условий контракта представительным органом муниципального образования "поселок городского типа Актюбинский" и (или) органами государственной власти Республики Татарстан.
8.3. Предложение о досрочном расторжении Контракта в случаях, предусматривающих согласие сторон, должно быть в письменной форме направлено другой стороне не позднее чем за 2 месяца предлагаемого срока прекращения Контракта.

9. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

9.1. Настоящий Контракт вступает в силу со дня его подписания сторонами и прекращается со дня назначения в установленном порядке нового Руководителя Исполнительного комитета и заключения с ним контракта.
9.2. Контракт составлен в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, которые хранятся: 1 экземпляр - в кадровой службе Исполнительного комитета (в личном деле Руководителя Исполнительного комитета), 1 экземпляр - у Главы муниципального образования "поселок городского типа Актюбинский", 1 экземпляр - у Руководителя Исполнительного комитета.

Подписи и реквизиты Сторон:
Глава муниципального образования                      Руководитель
"поселок городского типа Актюбинский"             Исполнительного комитета
Р.Ф.Шакиров                                       Паспортные данные:
                                                  серия    номер
                                                  выдан
                                                  Дата выдачи
                                                  Адрес:
                                                  улица        дом   кв.
                                                                      М.П.